Grupo Aseguranza

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01 de diciembre
12:05 2021
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Cesce hace balance de sus 5 años de voluntariado

Cesce lleva 5 años desarrollando políticas de voluntariado, que se pusieron en marcha con el Plan Estratégico 2017-2020 y las cuales partieron de encuestas internas para conocer el grado de sensibilidad de la compañía en relación con los temas sociales.

Entre 2018 y 2020, la aseguradora empezó a desarrollar decenas de actividades de RSC. Y en 2021 se ha elaborado la Política de Voluntariado Corporativo de la compañía, basándose en la experiencia acumulada.

En concreto, en 2018 se organizaron 11 acciones con participación de 119 voluntarios; en 2019, 12 con colaboración de 106 voluntarios; y en 2020, 9 con la participación de 88 voluntarios. En 2021, han continuado los voluntariados con proyectos como la formación de estudiantes junto a Unespa y la Fundación Créate, el voluntariado telefónico para acompañar a personas mayores con 'Adopta un abuelo' o el proyecto de la Fundación Adecco para lograr la integración laboral de mujeres víctimas de violencia de género.

Además, en este periodo, Cesce ha impulsado iniciativas sociales como dos campañas de recogida de alimentos para el Banco de Alimentos de Madrid, donaciones de material o ayudas a personas con Alzheimer y autismo a través de entidades como Afamso, Aucavi y Aleph, entre otras.

"Sólo las organizaciones líderes son capaces de desarrollar una política de RSC efectiva y, para ello, resulta imprescindible el respaldo de los accionistas, de la presidencia, del equipo directivo y de una amplia mayoría de las personas que trabajan en esas compañías", ha afirmado Carlos de Benito, director de RRHH de la aseguradora.

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