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22 de septiembre
13:56 2020
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8 de cada 10 empresas encuestadas realizan acciones orientadas a la promoción de hábitos saludables

8 de cada 10 empresas encuestadas ya están realizando acciones orientadas a la promoción de hábitos saludables, la gran mayoría se está enfocado en el contexto físico (sobre todo, reconocimientos médicos, campañas de vacunación o programas de higiene postural), dejando en un segundo plano el entorno psicosocial. Es la conclusión del II Observatorio en Entorno Laboral Saludable'en el que participan Cigna España  junto con Solutia Global Health Solutions, Asepeyo y Corresponsables.

Según se ha podido comprobar, el 40% de las empresas no ha realizado una evaluación de riesgos psicosociales o, si lo ha hecho, no ha ido acompañada de un plan de acción específico. Así mismo, también se han obtenido otros datos tan ilustrativos como que el compromiso de la dirección, que debería ser uno de los motores de cambio, es uno de los principales elementos a reforzar si queremos que la cultura del bienestar se integre realmente en el sector empresarial, o que 6 de cada 10 compañías no están realizando actualmente ningún tipo de campaña comunicativa sobre hábitos de vida saludable.

Elena Luengo, directora de Innovación de Cigna España, ha destacado la importancia de continuar apostando por el cuidado de la salud y bienestar de los empleados, desde un punto de vista holístico, ya que "las organizaciones nos situamos en una posición privilegiada para poder responder a las necesidades de nuestros trabajadores de una manera personalizada. En este sentido, es importante tener en cuenta la situación particular de cada uno de ellos, así como prestar atención a todas las dimensiones de la vida de una persona, ya que están intrínsecamente ligadas con su bienestar. Esta premisa es la que nos empuja a trabajar día a día para seguir estando al lado de nuestros clientes, ayudándoles a cuidar del bienestar de sus equipos, y aportando nuestro granito de arena en iniciativas como este estudio".